Carta de presentación: guía paso a paso y modelo

La carta de presentación —o el mensaje que acompaña tu CV cuando postulas por correo— es tu oportunidad de explicar lo que el currículum no dice: por qué te interesa ese puesto en particular y por qué encajas. No todas las empresas la piden, pero una carta breve y personalizada siempre suma.

Estructura recomendada

1. Saludo: si conoces el nombre de la persona que recluta, úsalo. Si no, «Estimado equipo de Recursos Humanos de [empresa]».
2. Primer párrafo: indica a qué puesto postulas y dónde viste la oferta.
3. Segundo párrafo: destaca dos o tres logros o habilidades que respondan directamente a los requisitos de la oferta.
4. Tercer párrafo: explica por qué te interesa la empresa.
5. Cierre: agradece, indica tu disponibilidad para una entrevista y despídete con tus datos de contacto.

Modelo

Estimado equipo de Recursos Humanos de Comercial Andina:

Les escribo para postular al puesto de Asistente de Almacén publicado en Qhantiy Empleos.

Durante los últimos dos años trabajé en el almacén de una distribuidora de abarrotes, donde me encargué de la recepción de mercadería, el registro en el sistema y la preparación de pedidos. Implementé un control de ingresos con códigos de barras que redujo los errores de despacho y tengo licencia de montacargas vigente.

Me interesa formar parte de Comercial Andina por su crecimiento en la región y por la posibilidad de desarrollarme en el área de logística.

Adjunto mi CV y quedo atento a la oportunidad de conversar en una entrevista.

Saludos cordiales,
Luis Mamani · 987 654 321 · luis.mamani@correo.com

Consejos

• Máximo una página o, si va en el cuerpo del correo, unas 200 palabras.
• No repitas tu CV completo: elige lo más relevante para esa oferta.
• Usa un asunto claro en el correo: «Postulación: Asistente de Almacén – Luis Mamani».
• Revisa la ortografía y el nombre de la empresa: enviar la carta con el nombre de otra empresa es un error frecuente.

Versión corta para WhatsApp o formularios

Muchas ofertas en la región piden postular por WhatsApp o por un formulario con espacio limitado. En ese caso, resume la carta en tres o cuatro líneas:

Buenas tardes, mi nombre es Luis Mamani y postulo al puesto de Asistente de Almacén. Tengo dos años de experiencia en recepción y despacho de mercadería, manejo de sistema de inventarios y licencia de montacargas vigente. Adjunto mi CV en PDF. Quedo atento, ¡muchas gracias!

Escribe con ortografía cuidada, sin abreviaturas ni emojis, y adjunta el CV en PDF, no como foto.

Carta para postulación espontánea

Si quieres trabajar en una empresa que no tiene ofertas publicadas, puedes enviar una carta de candidatura espontánea. En ese caso, en el primer párrafo explica qué tipo de puesto te interesa y por qué elegiste esa empresa; en el segundo, qué puedes aportar. Envíala a una persona concreta, por ejemplo al jefe del área, y no a un correo genérico.

Errores que restan

• Empezar con «Mi nombre es… y tengo 25 años»: la edad no aporta y el nombre ya está en la firma.
• Hablar de lo que la empresa puede darte («busco una empresa que me permita crecer») sin decir qué aportas tú.
• Copiar plantillas de internet sin adaptarlas: los reclutadores las reconocen.
• Extenderse en experiencias que no tienen relación con el puesto.

Antes de enviar tu postulación, revisa que tu CV esté a la altura con nuestra guía para hacer un CV que pase el primer filtro.

En video

Un resumen en dos minutos de la estructura de una buena carta de presentación, con ejemplos.